Er zijn natuurlijk vele samenstellingen van stiefgezinnen en een al net zo grote variëteit in omgangsregelingen. Iedere andere situatie heeft ook voor een stiefvader zijn eigen dingen daarin. Toch zal het meestal zo zijn dat een stiefvader zijn stiefkinderen vaker zal zien dan zijn eigen kinderen. Dit is anders dan bij de stiefmoeder die meestal in een omgekeerde situatie zit.
De neiging kan ontstaan voor de stiefvader dat hij, wanneer zijn eigen kinderen er zijn, ze het met name naar de zin wil maken. Ze zijn er tenslotte maar even. Begrijpelijk en ongeacht of dit goed is voor de kinderen, heeft dit wel invloed op het stiefgezin.
De opvoeding stopt niet na de scheiding en het vormen van een stiefgezin vergt extra aandacht. Zeker waar het kinderen betreft die maar een beperkte tijd deel uitmaken van het stiefgezin. De vader speelt hierin een belangrijke rol. Hij is de verbindende factor tussen zijn partner, evt. stiefkind en zijn eigen kinderen. Hij zal de leiding moeten nemen in het laten functioneren van zijn kinderen in het stiefgezin. Natuurlijk moet er ruimte zijn voor het contact met zijn eigen kinderen, hij ziet ze tenslotte niet zo veel, maar dat neemt niet weg dat hij ook de ruimte moet maken en de sturing moet aanbrengen voor het contact tussen zijn kinderen en de overige leden van het stiefgezin.
Gebeurd dit niet dan bestaat de mogelijkheid dat er een soort van 2 subsystemen gecreëerd gaan worden.
Aan de ene kant de stiefvader met zijn nieuwe partner en eventuele kinderen, en aan de andere kant de vader met zijn eigen kinderen. Hij blijft in het stiefgezin gewoon verantwoordelijk voor de opvoeding van zijn eigen kinderen. Met hem bestaat de bloedband en naar hem zullen ze eerder geneigd zijn te luisteren dan naar de stiefmoeder. Wat hij zegt zal ook altijd meer indruk maken.
Natuurlijk neemt dit niet weg dat er ook gewoon een band kan ontstaan tussen de stiefmoeder en haar stiefkinderen, net zo gaat als dat kan ontstaan tussen de stiefvader en zijn stiefkinderen. Maar dit is niet vanzelf sprekend en er zal ruimte , tijd en aandacht aan besteed moeten worden.
Een rol die door stiefvaders misschien nogal een over het hoofd wordt gezien. En een rol die natuurlijk nieuw is en waarin een stiefvader ook gewoon moet groeien en leren. Fouten maken kan en mag natuurlijk altijd maar dat neemt niet weg dat de stiefvader er wel voor open moet staan ook deze rol op zich te nemen.
Coaching kan hierbij natuurlijk helpen. Wij coachen echtparen. Dit kan, afhankelijk van de behoefte, gezamenlijk of afzonderlijk.